注会《财管》第十九章考试覆盖客观与主观题型,计算分析题尤重责任中心业绩考核与内部转移价格确定。与2023年教材相比,本章仅文字微调,无实质变动。
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第十九章 业绩评价
【单选1】下列关于财务业绩评价与非财务业绩评价的比较中,说法错误的是( )。
A.非财务业绩关注过程,体现长远业绩
B.财务业绩是一种结果导向,体现短期业绩
C.财务业绩受到稳健性原则有偏估计的影响,即可能无法公允地反映管理层的真正业绩
D.非财务业绩指标往往比较主观,数据的收集比较困难
【答案】B
【解析】财务业绩体现的是企业当期的财务成果,反映的是企业的短期业绩。选项B说法错误。
● ● ●
【单选2】甲公司下属A 部门采用经济增加值作为公司内部的业绩评价指标。已知该部门的平均资本占用为4000元,调整后税前净经营利润为12000元,该部门适用的所得税税率为25%,加权平均资本成本为15%,则该部门的经济增加值为( )元。
A.5250
B.5000
C.11400
D.8400
【答案】D
【解析】A 部门的经济增加值=12000×(1-25%)-4000×15%=8400(元)。
● ● ●
【多选1】下列有关绩效棱柱模型优缺点的说法中,正确的有()。
A.部分指标较难量化
B.有利于实现企业与主要利益相关者的共赢
C. 绩效棱柱模型指标的选取复杂
D. 仅有一个主要的利益相关者
【答案】ABC
【解析】绩效棱柱模型的优点:坚持主要利益相关者价值取向,使主要利益相关者与企业紧密联系,有利于实现企业与主要利益相关者的共赢,为企业可持续发展创造良好的内外部环境。绩效棱柱模型的缺点:涉及多个主要利益相关者,对每个主要利益相关者都要从五个构面建立指标体系,指标选取复杂,部分指标较难量化,对企业信息系统和管理水平有较高要求,实施难度大、门槛高。
【多选2】下列关于战略地图架构的说法中,正确的有( )。
A.内部业务流程维度的战略要点为价值是由内部流程创造的
B.顾客维度的战略要点为战略本是无形资产的战略性整合
C.财务维度的战略要点为长短期对立力量的战略平衡
D. 学习与成长维度的战略要点为基于差异化的价值主张
【答案】AC
【解析】财务维度的战略要点为长短期对立力量的战略平衡;顾客维度的战略要点为战略是基于差异化的价值主张;内部业务流程维度的战略要点为价值是由内部流程创造的;学习与成长维度的战略要点为无形资产的战略性整合。
考点链接
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经济增加值评价的优点和缺点>> | 绩效棱柱模型的含义>> |
绩效棱柱模型的应用>> | —— |
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(本文由财科学校原创文章,仅供考生学习使用)