为什么需要就业无忧 保障服务?

就业形势严峻

2017年中国应届毕业生达765万人,在校招期间,每家“四大”收到3-4万份简 历,总体offer发放率却不足5%。每100次名企实习的常规申请中,约95封简历 永远都不会被查看

招聘信息不对等

名企的招聘信息来源参差不齐,大学生很难及时掌握有效渠道,更难以摸清职位 的隐性要求。部分职位名额稀缺,往往直接内部消化,只能通过内推申请。

求职技能薄弱

在秋招前,82%的大四学生简历制作经验几乎为零,不清楚网申和笔试的题型、没 参与过现场面试、没听说过“无圆桌小组讨论

缺乏清晰的求职规划

不明白企业到底想招什么样的候选人、不清楚自己到底适合什么样的职位、对未来 目标充满迷茫,等待盲目海投的只有一封封拒信.

从知名财经、金融机构开启职业生涯,意味着什么?

广阔的行业发展空间

竞争性的薪酬福利机制

清晰的职业发展路径

完善的能力培养体系

有力的岗位晋升跳板

CPA大学生“就业无忧”服务

求职技能培训

财经求职力系统培训

一站式人才培养提升方案

1:1私教辅导

名师顾问贴心辅导

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大咖导师点拨

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200+行业导师专业支持

名企内推服务

海量名企优先内推通道实

习就业成果保证

求职技能培训——收割Offer的中坚力量

求职辅导类课程

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内含更多求职辅导类的课程

多维度覆盖求职、实习所具备的能力

名企网申/笔试/面试资料

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让你在面试过程中,运筹帷幄,脱颖而出

海量简历制作资料

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注重关键性细节,让细节决定成败

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建立个人档案

制定专属实习规划

通过建立个人求职档案,根据学员自身实际情况,量身定制求职路径

求职推荐信息实时反馈

简历被查看、推荐、拒信、邀约面试、面试反馈、录用情况等给予及时的反馈

求职疑问及时解答

关于求职、实习过程中所遇到的疑问或问题,第一时间给予解答

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